性 别:男 | 年 龄:37 | 婚姻状况:未婚 |
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身 高:173 (单位:cm) | 体 重:75 (单位:公斤) | 视 力:近视 | ||
政治面貌:党员 | 民 族:汉族 | 血 型:A | ||
籍 贯:安徽省安庆市太湖县 | ||||
现居住地:安徽省合肥市庐阳区 | ||||
学 历:大专 | 毕业院校:安徽审计学院 (2010年毕业) | 专 业:会计学 |
自我评价: | |
个人特长: |
工作性质:全职 |
期望行业: |
期望职业:财务经理、财务主管/总帐主管、财务分析经理/主管、会计经理/主管 |
工作地区:合肥市 |
期望月薪:5000-7000元 |
离职时间:一周 |
2009-08 ---- 2011-12
杭州通达电梯工程有限公司 | 财务部 | 会计经理/主管
行业类别:制造(机械/设备/机电/重工) | 企业性质:民营企业 | 职位月薪:2000-3000元
工作描述:
1、审核原始凭证、记账凭证,编制财务报表,出具月、季、年度财务分析报告上报股东会。
2、网上申报纳税,分析税务风险。熟悉工商年检、银行业务等工作流程。
3、制定财务相关制度、政策。
4、投、融资,参与收购洽谈业务。
5、合理把控费用开支,降低产品成本、增加公司利润。
2012-01 ---- 2014-06
安徽华人健康医药股份有限公司 | 财务中心 | 财务经理
行业类别:批发/零售 | 企业性质:民营企业 | 职位月薪:4000-5000元
工作描述:
1、晋升之路:财务主管(2012.1)-财务副经理(2013.5)-财务经理(2013.11)
2、财务主管前期负责公司下设事业部的独立财务核算,从制到原始凭证编最终出具财务报表。
3、依据国家政策及公司相关制度规定审核公司内外勤各部门日常报销费用单据,确保单据合理规范。参与费用规范制定修改完善。
4、审核各员工借款、各单位预付货款等,把控现金收支,合理分配调度使用资金。
5、逐日审核各岗位的制证情况,确保各会计科目使用符合国家法律及公司规定。
6、参与、协助、指导应收应付岗位工作,不定期进行上下游往来客户对账,降低呆死帐发生的可能性,定期出具应收账款账龄分析表,报公司领导层。
7、每月末,监督出纳岗位盘点现金余额,确保账实相符。参与库存盘点,确保库存商品质量部、仓储部、财务部三方库存一致。
8、审核内外勤工资,保证工资计算准确,每月正常发放。
9、依据公司要求,每月定期对内对外提供财务报表并分析。
10、组织召开季度、半年度、年度财务分析会议,总结经验,落实会议要求,完善财务机制。
11、投资融资工作。
12、本部门管理,培养岗位人才,组建优秀的财务团队。
13、各部门间工作协调。