中安在线讯 据江淮晨报消息，制造业仍是用人大户，企业的用工需求呈上升趋势，全年新外出人员在减少……昨日，记者从省人社厅获悉，2016年度安徽省就业失业动态监测分析报告已经出炉。
去年我省制造业用人量占近八成
省人社厅有关负责人介绍，报告的数据源于安徽省就业局对200家人力资源市场职业供求情况、28个产业园区和1000户重点企业招聘及人员流动情况、160个行政村农村劳动力转移情况的动态监测。
报告显示，去年普工仍然是用工需求的主体，其中实际招聘人数最多的行业为制造业，占实际招聘总数的78.9%，但与往年相比普工需求总量是下滑的。从企业来说，岗位流失率较2015年有小幅下降，在合理范围内上下波动，岗位流失减缓。同样，产业园区人员流动也放缓，人员流失在正常范围内。
岗位需求有增长趋势
监测还显示，2016年度全省人力资源市场上半年供求基本平稳，下半年呈现需求大于求职走势，表明市场需求有增长趋势。主要特征有第二产业需求占比51.3%，同比上升1.45个百分点。但是，批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业三个职业需求同比都有下降，分别下降1.39、0.74和1.21个百分点。
市场上，需求排名前五的职业分别是：推销展销人员、普通操作工(生产工人)、加工中心操作工、裁剪/缝纫工人、机械设备装配工。也就是说，这些岗位人员是用人单位争抢的“香饽饽”。另外，初级、中级技能和初级专业三个技能/技术等级需求缺口较大。而市场求职排名前五的职业分别是：机动车驾驶员、财会人员、行政业务人员、秘书(文员/打字员)、治安保卫人员。也就是说，这些岗位人员相对过剩。
全年新外出就业人数减少近两成
这位负责人介绍，2016年我省农村劳动力转移就业形势稳定。全年新外出就业人数97056人，同比减少17.35%，占劳动力人数的29.99%。
全年新外出就业人员中，选择省内转移就业人数为13982人，同比减少19.14%，占全年新外出就业总人数的14.41%，比重同比减少2.11个百分点。选择长三角外出就业36691人，同比减少21.52%，占全年新外出就业总人数的37.80%，比重同比减少5.05个百分点，领先于其他地区。(江淮晨报记者 琚园园)
