3月22日，记者从省人社厅获悉，我省坚持人才优先发展战略，扎实推进“江淮英才”计划，全省专业技术人才队伍建设成效显著，为全省创新驱动发展提供了强有力的才智支撑。
截至目前，我省专业技术人才总量达376.6万人，年均增长率达10%。高层次人才去年新增3.78万人，达41.4万人，其中享受政府特殊津贴人员4037人、省学术和技术带头人及后备人选1825人、战略性新兴产业领军人才1811人。
我省坚持高精尖缺导向，致力加强高层次人才队伍建设,积极搭建引才聚才平台，打造人才发展新高地。去年新设国家级博士后科研工作站12家和省级博士后科研工作站61家，新设站数量均为历年之最，其中新设国家级博士后科研工作站数量在中部地区排第一。博士后招收力度显著增强，新招收博士后558名，相比去年增长46%；省级博士后工作经费从380万元增加至580万元，今年还将增加至2500万元，创历史之最。
随着高层次人才的不断云集，进一步形成了推动高质量发展的人才“强磁场”，对创新发展的才智支撑更加有力。近5年来，我省博士后在站期间，累计承担1858项国家级、3584项省部级重大科研项目，参与国家973、863项目和国家自然科学基金、中国博士后科学基金项目研究1246人次，在国际、国内核心期刊上发表论文10655篇，获得国家专利3702项，创造直接经济效益1355亿元、间接经济效益3625亿元。仅2018年，我省共申请发明专利108782件，同比增长16.3%，居全国第5位、中部地区第1位；获授权发明专利14846件，同比增长19.3%，居全国第7位、中部地区第1位；我省共拥有有效发明专利61475件，同比增长28.8%，每万人口发明专利拥有量9.83件，居全国第9位。安徽区域创新能力连续7年位居全国第一方阵。(记者 聂扬飞)
