3月15日下午，马鞍山召开新闻发布会，发布马鞍山最新人才政策。据了解，这是马鞍山第一个关于人才发展的统领性文件。本次人才政策亮点较多，其中最引人注意的就是对高层次人才给予最高100万元的购房补贴。
马鞍山：高层次人才最高享100万元购房补贴
根据《实施意见》，马鞍山市对高层次人才给予力度空前的奖补，比如对引进入选龙马工程的高层次人才，给予引进单位最高500万元的奖补，对人才本人新入选国家、省级重点人才工程的给予最高50万元的补助，对高层次人才给予最高100万元的购房补贴等。
另外，我市对引进带有特别重大项目、产业核心技术的特殊人才，实行“一事一议”，支持额度上不封顶。
实施方案指出，马鞍山市将实施人才引进培养“诗城英才”计划，包括高层次人才引进“龙马”工程、青年人才引进“骏马”工程、柔性引进人才“驿马”工程和本土人才培养“1221”工程、人才能力提升工程。
围绕马鞍山市主导产业和战略性新兴产业，5年内引进培养100名左右高端领军人才;围绕重点企业的关键技术岗位，5年内引进培养1000名左右工程技术关键人才;围绕城市与产业发展需求，5年内引进培养30000名以上高技能人才和大学生。
高层次人才引进“龙马”工程
马鞍山市对引进带有特别重大项目、产业核心技术的特殊人才，实行“一事一议”，支持额度上不封顶。
青年人才引进“骏马”工程
在支持大学生创业方面，对在马创业的大学毕业生，分阶段给予首担、首贷、首投、首补支持并择优扶持一批大学生创业，被扶持大学生可申请首担10万元以内的创业贷款担保，且给予贴息。
此外按马鞍山市相关规定，对符合条件的，给予创业大学生贷款、投资、后补助支持。另每年遴选20名左右优秀青年创业人才(团队)，在3年设立期内每年给予5万元资助。
柔性引进人才“驿马”工程
企业以特聘专家、技术顾问、委托技术攻关、技术项目承包、“周末工程师”等方式，柔性引进C层次及以上人才，其一个服务周期内报酬额达20万元以上的，按实际支付报酬的20%、最高20万元给予企业补助。补助资金按现行财政体制承担。
对列入国家高端和首席外专项目、战略产业人才引进项目、企业创新人才引进项目、现代农业人才引进项目、社会发展人才引进项目、省级重点引智项目、国家和省级引智成果示范推广项目的，市财政给予等额叠加支持;获批国家和省级常规引智项目并按期完成的，分别给予5万元、3万元奖励。
人才公寓全力建设 最高100万购房补贴
制定人才公寓建设管理办法，大力推进人才公寓建设。对入选“龙马”工程的引进人才，可选择购房补贴、生活补贴中的一种安居方式。(注：本市首次购房)
A层次人才按不超过所购住房总价的60%、最高100万元申领购房补贴，或免费租住200平方米以内的人才公寓、并领取每月6000元的生活补贴;
B层次人才按不超过总房价的50%、最高75万元申领购房补贴，或免费租住150平方米以内的人才公寓、并领取每月4000元的生活补贴;
C层次第一至三类人才按不超过总房价的40%、最高40万元申领购房补贴，或免费租住120平方米以内的人才公寓、并领取每月3000元的生活补贴;
第四至六类人才按不超过总房价的30%、最高30万元申领购房补贴，或免费租住100平方米以内的人才公寓、并领取每月2000元的生活补贴;
第七类人才按不超过其总房价的20%、最高20万元申领购房补贴，或免费租住80平方米以内的人才公寓、并领取每月1000元的生活补贴。
这样看，马鞍山市这次是下了血本引进人才，最少的都能领取20万元购房补贴，即使你不买，也可以免费租80㎡一下的人才公寓，每个月还有1000元的生活补贴，想想小编都想去。
马鞍山市人才分类目录
本目录分为4个层次，分别是：顶级人才(A层次)、领军人才(B层次)、高端人才(C层次)、基础人才(D层次)。
顶级人才(A层次)
1.诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖、普利兹克奖获得者;国家最高科学技术奖获得者;中国科学院院士、中国工程院院士;外籍院士。
2.“千人计划”顶级人才;“万人计划”杰出人才;国家实验室、国家重点(工程)实验室、国家工程(技术)研究中心等研发平台首席科学家或负责人;国家重点研发计划和科技重大专项首席科学家或专家组负责人;近5年国家自然科学、技术发明、科技进步一等奖获得者(第一完成人)、中国专利金奖(第一发明人)。
3.世界500强企业高管，中国500强企业负责人，国内行业100强企业主要负责人;国际技能竞赛获奖者;中华技能大奖获得者;中国工艺美术大师。
其他相当层次人才。
领军人才(B层次)
1.“千人计划”(长期，含外专)入选者;“万人计划”领军人才;全国杰出专业技术人才;中国青年科学家奖获得者;国家杰出青年科学基金项目获得者;中国青年科技奖获得者。
2.中科院“百人计划”(A、B);“百千万人才工程”国家级人选、教育部“长江学者”奖励计划、科技部“创新人才推进计划”、中宣部文化名家工程暨“四个一批”工程入选者;国家级教学成果特等奖主要完成人(前3名);省突出贡献人才。
3.近5年获批享受国务院特殊津贴专家;近5年国家自然科学、技术发明、科技进步获奖项目主要完成人(一等奖第二、第三完成人，二等奖第一、第二完成人)、中国专利金奖(第二、第三发明人)。
4.世界500强企业二级公司或地区总部高管，国内行业100强企业负责人，中国500强和行业100强企业的二级子公司主要负责人;全国技术能手获得者，国家级技能大师工作室领衔者。
5.携带拥有国际先进水平的发明专利或自主知识产权的创新成果在我市产业化，并能够填补国际国内空白的创业项目或团队带头人。
其他相当层次人才。
高端人才(C层次)
1.国家“万人计划”青年拔尖人才;国家“千人计划”(短期项目、青年项目)入选者(含外专);国家优秀青年科学基金获得者;中科院“百人计划”(C)。
2.省级重大科研项目(研发平台)负责人、青年科技奖获得者、“特殊支持计划”入选者、学术技术带头人;近5年获批享受省级政府特殊津贴专家;省“百人计划”(含外专)入选者;国家级教学成果奖获得者(一等奖前2名、二等奖第1名)，省级优秀教学成果一等奖第1名，教育部高等学校教学名师奖获得者;安徽省“皖江学者”特聘教授。
3.近5年省部级自然科学、技术发明、科技进步获奖项目主要完成人(一等奖第一、第二完成人，二等奖第一完成人);省级专利金奖(第一发明人);
4.具有正高级专业技术资格的人才;教育部认定的在国外取得博士研究生学历、学位并具有在国外企业从事本专业3年以上工作经历，或副高级以上专业技术资格的海外留学人才。
5.携带拥有国内先进水平的自主知识产权、具有市场潜力并在我市产业化的创业项目或团队负责人。
6.国家、省部级科研项目(课题)承担者(第一完成人);取得国家级技能竞赛二等奖及以上、省(部)级技能竞赛一等奖的高技能人才;省级以上技能大师工作室领衔者;省技能大奖，省技术能手;市级以上首席技师;市级学术和技术带头人;中国500强企业和行业100强企业的二级子公司负责人。
7.具有全日制博士学历学位(含留学回国博士生)并从事本专业5年以上的业务骨干人才;具有副高职称的人才。
其他相当层次人才。
基础人才(D层次)
1.全日制博士研究生毕业生;高级技师。
2.全日制硕士研究生毕业生;具有中级职称的专业技术人员;技师。
3.“双一流”大学(学科)、“985”“211”高校本科毕业生。
4.其他高校本科毕业生，高级工。5.专科毕业生，技工。其他相当层次人才。
13城大肆招人 全国打起人才争夺战
今年2月4日，西安全市186个有户籍业务的派出所共500余名户籍管理民警集体宣誓坚决打赢西安人才人口争夺攻坚战。从即日起在全市范围内开展为期三年的“人才、人口”争夺攻坚战，以吸引更多人才、人口来西安就业、创业、定居生活。
此项专项工作的任务是：
1、2018年至2020年底实现西安市主城区人口规模达到1000万、全域人口达到1500万的目标任务;
2、进一步完善工作机制，优化户籍办理流程，简化办理条件，实现西安市户籍政策在全国同类城市达到最优;
3、统一规范窗口硬件建设，优化窗口服务职能，强化服务理念，提高业务能力，提升服务水平，实现窗口服务最优。
全国13城“松绑”限购
1 郑州：非郑户籍人才购房，不论年龄和毕业年限，只要符合全日制本科(含)以上学历、副高级(含)以上职称、高级技师(含)以上职业技术资格，三个条件中的任意一个，不用审核社保或个税，即可按规定购买住房。
2长沙：在长沙工作、具有专科以上学历、技师及以上职业资格的人才，首套房不受户籍、社保缴存的限制。
3 武汉：武汉进一步放宽落户年龄限制：博士、硕士毕业生落户不受年龄限制，普通高校本科学历由年龄不满35周岁放宽至不满40周岁;普通高校专科学历、非普通高校本科学历由年龄不满30周岁，放宽至年龄不满40周岁。
4昆山：两种人才不限购：在昆山市企业工作，申请购房时在岗在职，具有本科及以上学历的人才;在昆山市企业工作，申请购房时在岗在职，具有大专学历，本人专业与所在岗位匹配，且专业符合当年度市人社局发布的《昆山市重点产业紧缺人才需求目录》。
5 济南：全日制大学本科(含本科)以上学历的购房者，与用人单位签定正式用工合同，且连续缴纳社保满半年以上，可享有济南市常住户口居民同等购房政策。
6西安：全日制普通高等院校、中等职业学校(含技工学校)，国民教育同等学历和留学回国人员， 年龄在45周岁(含45周岁)以下，无论是否在就业择业期内，愿意在西安市区就业、创业并定居生活的，可持相应学历学位证书、身份证、户口簿(或集体户口卡)申请落户。硕士研究生及以上学历人员不设年龄限制。
7 成都：推行“先落户后就业”，普通全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证即可落户。同时，在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。成都今年还提出“蓉漂”计划，为前来成都找工作的人才提供7天免费住宿。
8 东莞：对于非本地籍全日制本科以上学历或初级以上职称购首套房者，只需提供2年内连缴半年以上(此前需连续缴满1年)的社保或个税证明。
9秦皇岛：2017年12月份公布的人才办法显示，秦皇岛将确保提供一套人才公寓供人才租住，人才公寓租期可达5年。最高级的A类人才可免费租住，最低级的D类人才(硕士和本科)也仅需负担40%的租金。后续还可以买下这些人才公寓，个人仅以保障房价格购买，价格超出部分由政府和用人单位各承担50%。
10青岛：青岛人民政府新闻办公室官方微博“青岛发布”发文称，青岛将全面放开城镇落户限制，租房即可落户。
11天津：天津实行引进人才“租房落户”政策，对本人或直系亲属无名下合法住房的，可在其长期租赁房屋所在社区落集体户口。对在本市高职院校毕业的外省市毕业生在津就业并申报落户的，由毕业2年以内调整为30周岁(含)以下。
12广州：在落户政策方面，加大引进人才入户力度，增加安排各区的引进人才落户指标，特别对黄埔、花都、南沙、增城等区将进一步加大支持力度。在完善配套政策方面，将进城落户人员完全纳入城镇住房保障体系。
12南京：1月7日，南京出台《关于进一步加强人才安居工作的实施意见》，该意见明确提出：外地户籍的高层次人才可以直接在南京买首套房，不限购!且公积金最多可贷120万!
合肥：特殊贡献人才最高生活补助200万元
不久前，合肥市出台了国内外顶尖人才引领计划资助支持暂行办法。对新入选、全职引进的，顶尖人才每人补助200万元，补助经费按100万元、50万元，50万元分三年进行拨付，对新入选的顶尖人才培养单位，每培养1人最高奖励500万元。
而且，全职引进的顶尖人才可按规定以优惠价格购买或免租入住220㎡的高品质人才公寓;在市三甲医院可享受“绿色通道”服务。
合肥市还将开设顶尖人才停居留特别通道，推行顶尖人才代转口岸签证服务。
在人才集聚区域增设出入境服务站，为顶尖人才提供全面的出入境和居留便利服务。
同时，合肥市还会向顶尖人才发放“江淮(合肥)优才卡”。
针对长期在肥工作，取得重大科技成果创新，为争取国家重大科研项目、重点实验室、大型科学装置落户合肥或为产业转型升级做出特殊贡献的顶尖人才，我市将一次性给予每人200万元生活补助和最高500万元工作经费。
工作经费由用人单位代为管理，主要用于顶尖人才的科研攻关、团队建设和自主选题研究等事项。
此外，顶尖人才及团队在肥开展创新工作或创办企业，创新创业项目具有世界一流水平，对合肥综合性国家科学中心建设、产业发展转型升级有重大影响，能带来重大经济效益和社会效益的，可实行“一事一议”予以资助。
不过从目前的合肥人才引进政策看，还不够大张旗鼓，尤其是对比南京。而马鞍山市本次的人才引进政策非常有力度，可能是相仿南京争夺人才。
